Prospective Media Services nimmt Tätigkeit in der Westschweiz auf

03. November 2010

Prospective Media Services, die unabhängige Agentur mit Fokussierung auf das Stelleninserate-Management, stellt ihre Dienstleistung neu auch Firmen in der Westschweiz zur Verfügung. Mit Olivier A. Maillard, als Business Developer Suisse Romande, kann bei diesem weiteren Ausbau auf eine in der Branche erfahrene Persönlichkeit gezählt werden.
Olivier A. Maillard war zwischen 2002 – 2008 massgeblich beim Aufbau von monster.ch (vormals jobpilot.ch) in der Schweiz beteiligt sowie beim Aufbau verantwortlich für den Verkauf in der Westschweiz. In den letzten zwei Jahren war er für xing.com beim Markteintritt in die Schweiz tätig. Sein grosses Wissen und seine Erfahrung im Bereich Social Media gibt er an regelmässigen Veranstaltungen (bspw. HR Swiss Congress Bern, Sept. 2010) aber auch als Dozent an der ETH Lausanne oder an der FH Genève weiter. Der vierzigjährige Olivier A. Maillard absolvierte 2001 erfolgreich den „Master in Business Information Systems“ an der HEC Lausanne.
Prospective Media Services zählt in der Deutschschweiz viele namhaften Firmen zu seinen Kunden. Mit Olivier A. Maillard werden nun gezielt Firmen aus der Westschweiz angesprochen und Produkte und Dienstleistungen von Prospective Media Services für die Social Media Rekrutierung weiterentwickelt.

Über Prospective
Prospective ist der erfahrene Spezialist für STELLENINSERATE, PERSONALMARKETING und E-RECRUITING-SOLUTIONS. Als schweizweit einzige unabhängige Agentur mit Fokussierung auf Stelleninserate-Management, Beratung und eigenem JobCenter sind unsere Kunden frei in der Medienwahl: Mit 750 Printtiteln und 290 Onlinemedien nutzt Prospective eine der grössten Mediendaten¬banken für den Stellenmarkt. Unternehmen, die auf das langjährige Know-how von Prospective vertrauen, profitieren von ausgewiesener Erfahrung im Stelleninserate-Management bei Print- und Onlinemedien. Prospective unterstützt seine Kunden auch in Personalmarketing und Positionierung am Arbeitsmarkt. Mit eigens entwickelten E-RECRUITING-SOLUTIONS wie JobCenter, CareerCenter und MyCareerCenter wird das Management von Stelleninseraten einfach, transparent und schafft Unabhängigkeit. Prospective beschäftigt heute 25 MitarbeiterInnen und zählt zahlreiche der renommiertesten Unternehmen der Schweiz sowie internationale Brands zu seinen Kunden.

www.prospective.ch

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